企業の人事ご担当者様へ　　～モニター価格でセッションお受けしています～

最近、企業の人材育成やリスキリングなどが注目されていますね。

少子高齢化が進み、働きやすさや待遇、福利厚生を充実（それを求める応募者も多い）しないと、ますます新規採用が困難になっていくという流れの中、今いる従業員の能力をあげなさい！生産性をあげなさい！と会社から求められて困惑している人事担当の方も多いのではと思います。

研修を取り入れたり、人材（人財）育成制度を導入したり、自ら学ぶ機会をサポートしたり、方法はいろいろですよね。でも、制度を整えても、多くのインプットをしても、人によってやる人やらない人、できる人できない人がいます。

セラピーの視点で注目していただきたいのは、あと一歩、パフォーマンス発揮できていない⇩のような従業員の方。

＊なにごとも消極的

＊能力はあるはずなのに、やりたがらない

＊新しいことに挑戦しようとしない

＊周囲とうまくやれない

＊人前で発言しない

パフォーマンスを発揮できない従業員の、本当の理由を考えたことがありますか？

「やる気がない」の一言で片づけないでくださいね。

・・・出来ない、やらない、やりたがらない理由は、様々です。

 自信がない、経験がない、時間がない、興味がない、やりたい気持ちはあってもどうしても勇気が出ない。

いろいろ出てきますよね。でも、「本当の理由」はなんだと思いますか。

言い訳ではなく、本当の理由。

 そこが分からなければ、いつまで経っても同じことの繰り返しになる可能性は高いです。

さてさてここで、ビリーフの登場です。

もしかすると、「本当の理由」は、本人が正しいと信じているビリーフがあって、それが無意識にブレーキをかけているせいかもしれません。

例えば、⇩こんなビリーフです。

＊自分はできない人間

＊目立ってはいけない

＊私なんか重要ではない

＊人を信用できない

その場合、そのビリーフを変えることで、自分にかけていたブレーキがとれて、自然と前に進めるようになる可能性があります。

マイナス地点から、ゼロ地点に浮上するようなイメージですね。（ゼロ地点から更なる目標地点まで目指すときはコーチングのサポートが有効ですよー）

 もし、人事ご担当者様ご自身がお悩みを抱えていて、もしかするとビリーフってやつかもしれない、と思った方はぜひ一度、core.b.t.muto@gmail.com　までご相談ください。 

事前面談＋セッション　モニター価格　8,800円（税込）※セッションは1つのビリーフにつき基本的に1回です

事前面談のみ　5,500円　※お悩みがビリーフが原因ではないなど、詳しくお話を聞いた結果、セッション対象外と判断した場合

あなたの気持ちが楽になりますように。楽しくお仕事できますように。

ご連絡お待ちしています。